这波寒冬，降本增效不停。一个词再一次频繁提及：“内部团队自负盈亏”，源自稻盛和夫的那套所谓的阿米巴经营。 “内部团队自负盈亏” 可不是什么神药，反而是一个组织死亡的开始。 因为，这样会导致在一个组织内部，不会再有人做利他的事情。 效率是一个组织的生命力。而利他，恰恰是效率的根基和源泉。 好比人体，五脏六腑相互协作，才能维持整体运作。 然而，如果让各个器官自负盈亏，会发生什么？ 心脏会想，给全身跳动